ИКАР в СМИ

КЖК выходит на внешний рынок

29 апреля 2005 года

В понедельник, 25 апреля 2005 года, ОАО «Казанский жировой комбинат» (КЖК) объявил о заключении первого экспортного контракта на поставку продукции в страны дальнего зарубежья с одной из дистрибуторских фирм Сирии. Первая партия в 200 тонн масла стоимостью $ 210 тыс. уже расфасована с использованием этикеток на арабском языке и отправлена покупателю. «С этой фирмой планируется дальнейшее сотрудничество на поставку бутилированного масла», - сообщила еТатар.ру Ольга Супонина, начальник отдела маркетинга предприятия. Ранее экспортные поставки Казанского жирового комбината, по словам г-жи Супониной, ограничивались странами СНГ.

ОАО «Казанский жировой комбинат» (КЖК) — крупнейший в Татарстане производитель масложировой продукции. В 2004 году оборот предприятия составил 510 млн. руб. По состоянию на начало года КЖК занимал порядка трети рынка бутилированного подсолнечного масла в Татарстане. 75% акций КЖК принадлежит ОАО «Нэфис Косметикс» и менеджменту комбината.

По словам председателя совета директоров КЖК Дмитрия Самаренкина, инициатива заключения этого контракта принадлежала дистрибьюторской компании (прим. ред. - название не разглашается), которую привлекло оптимальное сочетание цены и качества продукции казанской компании. «Высокое качество продукции КЖК обусловлено тем, что недавно на предприятии была произведена реконструкция и модернизация производства», - поясняет Максим Краснов, заместитель генерального директора по экономике Казанского жирового комбината. Подробности сделки не разглашаются, что объясняется представителями компании высокой конкуренцией на рынке России.

По данным Института конъюнктуры аграрного рынка (ИКАР), в 2003 году в России было произведено 930 тыс. тонн бутилированного подсолнечного масла на сумму свыше $ 900 млн. Основными игроками на рынке подсолнечного масла в 2003 году были «Юг Руси» (бренд «Золотая семечка») — 17%, Bunge Ltd. («Олейна») — 9%, «Русская бакалея» («Злато») — 6,7% и «ЭФКО» («Слобода») — 6%. По данным ИКАР, в 2004 году доля растительного масла в бутылках выросла на 10% — с 60% до 70%.

Напомним, что недавно на КЖК была завершена программа реконструкции и модернизации производства стоимостью свыше 300 миллионов рублей. «Часть инвестиций составили собственные средства комбината, часть предоставило ОАО «Нэфис Косметикс», - сообщил еТатар.ру Максим Краснов. Отметим, что реализация программы позволила в 9 раз (до 50 тысяч тонн в год) увеличить мощности по переработке растительного масла, существенно улучшив его качественные параметры, а также начать выпуск майонезов и кетчупов.

«Ранее КЖК выпускал майонез, но в очень малых объемах. Так, в 2003 году было произведено всего 35 тонн, - пояснил г-н Краснов. – В 2004 году объём производства майонеза составил 860 тонн, а в 2005 году КЖК рассчитывает увеличить его производство и реализацию до 18-20 тысяч тонн. И это не предел». Согласно официальным данным, объем выпуска майонеза предприятием за первые 4 месяца 2005 года составил свыше 1,5 тыс. тонн.

По словам Максима Краснова, планируется дальнейшая модернизация производств предприятия. «В 2006 году КЖК планирует начать строительство собственного маслоэкстракционного завода (МЭЗ). Таким образом, КЖК к 2007-2008 г.г. будет иметь свое сырье для производства фасованного масла и майонеза, - сообщил он еТатар.ру. – Наличие собственного сырья позволит нам осуществить второй этап реконструкции основного производства - увеличение мощностей по переработке масла до 100 тысяч тонн в год».

Алексей Брусницкий, пресс-секретарь КЖК, рассказал еТатар.ру, что инвестиции в строительство нового завода составят 45 млн. евро. Место для строительства уже подготовлено: завод будет располагаться неподалеку от КЖК. Планируется получать 125 тыс. тонн масла при мощности переработки до 300 тыс. тонн маслосемян. Завод будет универсальным: с возможностью переработки маслосемян подсолнечника и рапса.

Планируемые объемы закупки рапса у сельхозпроизводителей республики Татарстан, по прогнозам руководства КЖК, составят 1,7 млрд. рублей. Также МЭЗ будет производить 120 тыс. тонн шрота (прим. ред. – остаточный, после переработки маслосемян, продукт), который позволит сбалансировать по содержанию белка до 1 млн. тонн комбикормов для сельского хозяйства республики. «К тому же, смысл строительства завода - в повышении рентабельности производств жирового комбината», - пояснил г-н Брусницкий. На данный момент рентабельность составляет 5-7%. Руководство предприятия этот показатель не устраивает.

Виктор Лысов, директор департамента по связям с общественностью «Нижегородского масло-жирового комбината», считает экспорт КЖК бутилированного масла в страны дальнего зарубежья хорошей новостью. Однако ему не совсем понятен экономический эффект от сделки. Стоимость килограмма экспортируемой КЖК продукции достаточно низкая – $ 1,05. Средняя же цена по рынку – 40 рублей за килограмм ($ 1,4 по курсу ЦБ РФ на 28.04.05). Причиной цен, установленных КЖК, как полагает г-н Лысов, является то, что рынок бутилированного масла перенасыщен, и между компаниями – производителями сегодня имеет место острая конкуренция.

Сергей Орлов, директор казанского представительства инвестиционно-финансовой компании «Солид», рассказал еТатар.ру, что в последнее время КЖК динамично развивается, выпускает продукцию, востребованную на внутреннем рынке. Однако данный рынок остро конкурентный. И Казанский жировой комбинат вышел на него поздно, когда он уже был завоеван другими компаниями. У потребителей сформированы предпочтения на другую продукцию. И потому завоевать этот рынок сложно. На данный момент КЖК может только конкурировать. Для этого необходима серьезная рекламная компания, сравнительно низкие цены на продукцию и время.

Ростислав Ярошевский, директор управляющей компании «Элемте-Гарант», сообщил еТатар.ру, что в последнее время на ОАО «Казанском жировом комбинате» наблюдается быстрый рост производства. Из безнадежного заемщика, каким предприятие было лет шесть назад, КЖК превратился в привлекательную компанию для размещения инвестиционных ресурсов. По словам г-на Ярошевского, это одно из немногих татарстанских предприятий, которое может привлекать инвестиционные ресурсы под хороший процент. На данный момент положение КЖК стабильное и к тому же развивающееся.

#масличные

Комментариев: 9 Просмотров: 153

	???	18.10.2012 13:10
	Я эти все заводы и комбинаты на дух не переношу, по-моему, работа неблагодарная, да и условия труда сложные. Познакомилась с парнем, стали встречаться, а он на Казанском жировом комбинате работает. С работы просто никакой приходил, спрашиваю что делал, отмалчивается. В конце концов, не выдержал, рассказал, что они там из последних сил выбиваются, чтобы объем производства увеличить, иначе начальник обещал их уволить. А сделать это легко только на документах , реально же техника не позволяет. Начальник этого не понимает, он там чей-то сынок с купленным дипломом, спорить бесполезно. Кошмар!

	???	26.10.2012 16:27
	Ох уж эта бюрократия, в некоторых местах с ней просто нереальный перебор. У меня муж работает на КЖК, добирается своим ходом, пробки бывают, непредвиденные обстоятельства, в общем, несколько раз в месяц может опоздать чуть-чуть. Что там тогда начинается, объяснительные 3-х экземплярах, заявление чтобы пропустили на проходной ,звонки начальству, потом штрафы естественно не маленькие. Конечно, он же не специально опаздывает, что так потом мучиться, да к тому же я думаю, что у них там часы спешат на проходной, уж больно много таких бедолаг.

	???	30.10.2012 10:38
	Все сначала было замечательно. Попала в цех с милыми коллегами, поработаем чуть-чуть и за чай с тортиком, но продлилась эта идиллия не долго. Заболела дочка и я попросила больничный, прошло две недели, вышла обратно, а этих милых женщин словно подменили, шушукаются за моей спиной, в глаза говорят, что я лентяйка и моя работа на них перешла, хотя там дел было то всего на полчаса в день. А потом я сама подхватила воспаление легких, решила уж взять отпуск, и тут оказалось, что соц.пакет у них только на бумаге, никакой оплаты. Я с температурой, волнуюсь, где взять денег, промучилась пару дней, прибежала на работу, а меня даже не пустили – уволена за неявку!

	???	02.11.2012 13:46
	На КЖК, где я работаю, с некоторых пор из-за задержки зарплаты пытались выдавать ее товаром. Но кому нужно такое количество майонеза и кетчупа? Естественно, идея не прижилась, к тому же, все и так «берут», когда что надо. На складе вообще, ни смотря на камеры, такое иногда твориться, что удивляешься, как там еще стены не унесли. А на уровне директором постоянные суды с кем-то, рыба, конечно, гниет с головы, но тут похоже со всех концов. И всем наплевать, главное, что можно все на другого свалить и пораньше с работы улизнуть, поставив чекушку на проходной.

	???	06.11.2012 16:11
	Недавно уволилась с КЖК, работала с рекламой, маркетингом. Мало того ,что внутри компании дела идут мягко говоря не очень, так и внешне никто работать с нами не хочет. Я долго мучилась, думала, как лучше прорекламировать товар и где рекламу разместить, когда проект сорвался не по моей вине, а потому что начальница решила поссориться с телеканалом, то лишили всей зарплаты только меня и при этом похоже собирались заставить работать бесплатно всю жизнь. Плюнула я на такую «благодарность» и сбежала с тонущего корабля, не очень лицеприятно звучит, но за то полная правда.

	???	07.11.2012 14:13
	Уже скоро зима, а на КЖК, где я работаю, до сих пор не подключили отопление. Вернее они его пытались включить, но трубы прорвало, и несколько цехов были покалено в воде. Так что теперь мы имеем холодные и сырые помещения где Бог знает какую можно болезнь подхватить. А при всем при этом продолжается производство продукции, и на каких-то этапах оно перестает быть герметичным. Вообще, идет жесткая экономия на всем, под страхом больших штрафов запрещают в дневное время включать освещение. Техника вроде и не очень старая, да только с такими монтерами и техниками, которых они наняли ей недолго осталось. И куда руководство смотрит, видимо наплевать как на продукт, так и на людей, которые его производят.

	???	08.11.2012 16:21
	У меня дядя на КЖК работал, чинил технику, у него все в руках ладилось, с поломками любой сложности чудеса творил. Его за это хвалили, да и только, премий же или повышения зарплаты, да хоть чего-нибудь существенного он не видел за все время работы. И вот однажды у них случилась протечка во время промывки труб, то есть кипяток с раствором хлынул. Дядя кинулся операторам помогать и руки обварил. Так что вы думаете? В увольнении было написано – халатность. И никакого спасибо или денежной компенсации! А ведь он теперь инвалид!

	???	13.11.2012 17:41
	На Казанском жировом комбинате очень большая текучка кадров. Я там проработал семь месяцев, должность не самая плохая, работал в офисе. Так вот, народу уходит много, а набрать необходимый минимум кадровики иногда не успевают. И началась такая практика, что из офиса людей переводят на производство. Но ведь это даже опасно, люди получали образование бухгалтер, а их за оборудованием следить заставляют. Меня тоже перекинули, и зарплата меньше, и условия некомфортные, поэтому уволился, не стал ждать, когда у них грузчиков будет не хватать.

	???	20.11.2012 16:12
	Лично я не доверяю ни работодателю, ни продуктfv который он производит, если он постоянно с кем-то судится, его обвиняют в разных махинациях и так далее. Я недавно познакомилась с одним парнем, он раньше работал на Казанском жировом комбинате. Мне стало интересно, а какие у них внутри условия, так вот, он рассказал, что санитарные нормы никто не соблюдает, мед книжку все делают за свои деньги и потом ее даже не спрашивают. Он говорил, что сам не раз видел там крыс и мышей, и что вентиляция совсем забита грязью. Сам этот парень с тех пор как устроился туда работать, больше их продукцию не употребляет, что и мне посоветовал сделать. У меня нет причин ему не верить, он ушел оттуда, потому что там еще любят зарплату задерживать. Одним словом – кошмар, а не комбинат.

Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

	© 2002—2025 ИКАР. Институт Конъюнктуры Аграрного Рынка г. Москва, Рязанский пр-т, д. 24, оф. 604 Тел: +7 (495) 232-9007 www@ikar.ru